“社会责任不仅是开张支票,不是简单地出钱,它意味着更多的付出和担当。”12月5日,山东现代威亚汽车发动机有限公司经营支援部部长赵晓忠谈到企业的社会责任时表示,企业承担社会责任义不容辞,这种责任是一种真诚的 、常态化和生活化的实践,体现于企业经营的每一个细节,要让员工、家长、社会、政府、顾客都满意,才能真正实现企业的社会职责。记者了解到,现代威亚每年固定捐出30万元助学,在企业生产中更是让环保理念深入到每个员工心中。在他们看来,企业的社会责任贵在身体力行,而不仅仅是开张发票。
员工有喜事,公司发红包
“我们公司有1700多名员工,90%都是日照人,让他们有稳定的就业,没有后顾之忧的养老、和谐的家庭,并且在工作得到被尊重和成长,本身就是一种社会责任的体现。”赵晓忠告诉记者,在员工管理中,现代威亚公司自觉运用马斯洛的“需求层次理论”,从生理、安全、社交、尊重和自我实现等层面关注员工。
现代威亚的员工,在衣食住行等方面都是令同行羡慕的。“员工一年四季都有工装,女士的一套3000多元,还可以免费干洗。公司21辆豪华空调大巴接送员工。五星级食堂一天四顿向员工开放,我们的总经理和一线工人都在食堂就餐,处处体现平等。员工的宿舍更是堪称豪华,有液晶电视、冰箱、洗衣机、热水器、电脑桌……”
员工除了在硬件方面得到最好的待遇,还可以时时感受到公司颇有人情味的关怀。为了让员工没有后顾之忧,公司与员工签订“无固定期限合同”,给员工交六险一金(另增加意外伤害险)。公司每年有两次开放日,邀请员工的父母到公司参观,让他们亲眼看看自己的孩子到底在什么样的环境上班,与什么人同事,公司的理念是否与孩子契合,养老是否有保障……每两年一次的运动会,也会邀请员工家人参加,不为竞技,重在参与,现场设儿童游乐园 、烧烤区,让员工感受到来自家人的温暖与鼓励。
公司还为员工的晋升提供了畅通的通道,给每位员工定制了学习套餐,让他们不断得到学习和提升。员工结婚生子,或者父母大寿,都能得到公司的红包 ,公司每月还会举行两次生日Party,给当月过生日的员工庆祝……公司的管理,处处流露着人情味。村里有孩子在现代威亚上班,父母在乡村面前,都觉得很自豪。
每年捐助30万元助学
现代威亚公司专门成立了自己的志愿者服务团,直接参与到社会公益事业中去。他们以“携手共进的世界”为口号,蕴含着现代汽车集团将与紧邻一起通过爱心和实际行动改变社会的社会公益事业宗旨。
现代威亚的志愿者服务团活跃在社会需要的各个方面。每年重阳节等节日,员工们都会到各个敬老院,除了直接捐助,还帮老人打扫卫生,洗衣做饭,拉着他们的手闲话家常。
“儿童福利院,我们也经常去。这些孩子从小失去了父母的爱护,一个老师要照顾多个孩子,他们严重缺乏父爱和母爱。我们的员工去看望他们,抱抱他们,有的干脆不想下来了,当时员工心疼得要哭了。”赵晓忠告诉记者,公司还经常到特殊教育学校,跟孩子们一起表演节目,向他们捐献爱心,让他们感受到来自企业和社会的关爱。前段时间,曲师大一位学生患上白血病,家庭非常困难,公司发起爱心捐助,帮学生解了燃眉之急。
为了给学生长期的支持,公司在日照职业技术学院设立了威亚助学金,每年捐助30万元,还捐赠了大量的发动机供学生学习之用。公司还与市慈善总会设立威亚公司助学金,每年帮助大量贫困学生解决生活难题 。
只要社会需要的地方,都能看到现代威亚的身影。
环保理念深入员工心中
作为一家发动机制造企业,生产过程中产生的废水、废汽污染是极少的。主要是生产过程中产生一些废油,为了不影响环境,这些废油公司都交由专业的公司回收,重新再利用。行走在公司宽敞的厂区,听不到机器的轰鸣声,看不到烟囱排放的浓烟,而是小桥流水、花园绿地,完全没有印象中机械制造企业有的嘈杂和污染。
“清洗的过程中会产生少量的废水,我们园区内现在有一个污水处理厂,按说已经完全达到处理要求,排放水平也达到了国家要求的指标。考虑到公司规模的不断扩大,公司还是准备再投资3000万元筹建一个更高标准的污水处理厂,选址都规划好了,现在前期工作已经启动了。”赵晓忠告诉记者,这些污水处理厂是按照国际最高标准建设的 。经过处理之后的水,甚至可以直接饮用,对身体完全无害。
除了在生产过程中实现污染物的零排放。企业认为汽车运行中会排放二氧化碳,因此公司将“碳中和”的概念灌输到企业管理中,希望通过植树造林产生的氧气,中和掉汽车排放的尾气。每年植树节 ,公司都会组织大规模的植树活动,而非植树节 ,志愿者们也会利用休息时间参加义务植树,“现代威亚公益林”已经颇具规模。
志愿者们还经常到海边捡垃圾。公司认为社会责任不一定要大张旗鼓地搞仪式或捐钱,像这种身体力行的活动,都是企业和员工地默默尽到对社会的责任。
“很多人理解的社会责任,就是开张支票,就是捐钱。其实这是一种误解,将社会责任简单化了。”赵晓忠说,现代威亚理解的社会责任是一种真诚的 、常态化和生活化的实践,体现于企业经营的每一个细节,要让员工、家长、社会、政府、顾客“五个满意”,才能真正实现企业的社会责任。